Pasante en Psicología Organizacional y Talento Humano

Jornada: Part-time

Lugar de trabajo: Arequipa, Arequipa (Híbrido)

Hola! Te saludamos desde Liberte Marketing, somos una agencia de servicios de Gestión de Marketing, estamos buscando personas talentosas e íntegras, pero principalmente competitivas para que sean parte de nuestra familia de trabajo, en esta oportunidad estamos buscando un(a) Pasante en Psicología Organizacional y Talento Humano.

Objetivo

Contribuir al fortalecimiento del área de Talento Humano mediante la participación activa en proyectos relacionados con reclutamiento, cultura organizacional, bienestar, capacitaciones y mentorías, aportando soluciones que promuevan el desarrollo individual y colectivo dentro de la organización.

Funciones

• Apoyar en la búsqueda, selección y evaluación de candidatos/as para los diferentes roles de la organización cuando haya convocatorias activas.
• Gestionar el proceso de entrevistas, evaluaciones y retroalimentación para los postulantes.
• Colaborar en iniciativas para el desarrollo y mantenimiento de una cultura organizacional saludable.
• Proponer actividades y estrategias que impulsen el bienestar y la motivación del equipo.
• Participar en proyectos relacionados con la planificación de vacaciones, definición de roles y políticas internas.
• Ser un punto de contacto para brindar soporte a colaboradores/as ante inquietudes, conflictos individuales o necesidades específicas.
• Organizar talleres quincenales sobre temas relevantes para el equipo, enfocados en desarrollo personal y profesional.
• Proponer e implementar programas de capacitación y mentorías según las necesidades de la organización.
• Desarrollar estrategias para el reconocimiento interno, celebrando logros individuales y de equipo.
• Contribuir a la creación y estandarización de políticas de talento humano.
• Brindar soporte en proyectos diversos del área de Talento Humano, adaptándose a las necesidades puntuales de la organización.
• Participar en reuniones semanales para revisar avances, establecer objetivos y coordinar proyectos.

Requisitos indispensables

• Estudiante de los últimos semestres de Psicología, preferentemente con enfoque en Psicología Organizacional.
• Habilidad para planificar y ejecutar proyectos en recursos humanos y cultura organizacional.
• Conocimientos básicos de herramientas digitales para la gestión de personal.
• Interés en el desarrollo humano y organizacional.

Competencias clave

• Empatía y habilidades de comunicación.
• Proactividad y capacidad de análisis.
• Organización y enfoque en soluciones.
• Trabajo en equipo y liderazgo colaborativo.

Beneficios

• Experiencia en proyectos reales de psicología organizacional en una empresa dinámica y pequeña.
• Oportunidad de aprendizaje y participación en iniciativas estratégicas de talento humano.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de crecimiento profesional.
• Acompañamiento en reuniones semanales para mentoring y orientación.

Postula ahora

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