Pasante en Psicología Organizacional y Talento Humano
Jornada: Part-time
Lugar de trabajo: Arequipa, Arequipa (Híbrido)

Hola! Te saludamos desde Liberte Marketing, somos una agencia de servicios de gestión de Marketing, estamos buscando personas talentosas e íntegras, pero principalmente competitivas para que sean parte de nuestra familia de trabajo, en esta oportunidad estamos buscando un(a) Pasante en Psicología Organizacional y Talento Humano.

Objetivo
Contribuir al fortalecimiento del área de Talento Humano mediante la participación activa en proyectos relacionados con reclutamiento, cultura organizacional, bienestar, capacitaciones y mentorías, aportando soluciones que promuevan el desarrollo individual y colectivo dentro de la organización.

Funciones
Apoyar en la búsqueda, selección y evaluación de candidatos/as para los diferentes roles de la organización cuando haya convocatorias activas.
Gestionar el proceso de entrevistas, evaluaciones y retroalimentación para los postulantes.
Colaborar en iniciativas para el desarrollo y mantenimiento de una cultura organizacional saludable.
Proponer actividades y estrategias que impulsen el bienestar y la motivación del equipo.
Participar en proyectos relacionados con la planificación de vacaciones, definición de roles y políticas internas.
Ser un punto de contacto para brindar soporte a colaboradores/as ante inquietudes, conflictos individuales o necesidades específicas.
Organizar talleres quincenales sobre temas relevantes para el equipo, enfocados en desarrollo personal y profesional.
Proponer e implementar programas de capacitación y mentorías según las necesidades de la organización.
Desarrollar estrategias para el reconocimiento interno, celebrando logros individuales y de equipo.
Contribuir a la creación y estandarización de políticas de talento humano.
Brindar soporte en proyectos diversos del área de Talento Humano, adaptándose a las necesidades puntuales de la organización.
Participar en reuniones semanales para revisar avances, establecer objetivos y coordinar proyectos.

Requisitos indispensables
Estudiante de los últimos semestres de Psicología, preferentemente con enfoque en Psicología Organizacional.
Habilidad para planificar y ejecutar proyectos en recursos humanos y cultura organizacional.
Conocimientos básicos de herramientas digitales para la gestión de personal.
Interés en el desarrollo humano y organizacional.

Competencias clave
Empatía y habilidades de comunicación.
Proactividad y capacidad de análisis.
Organización y enfoque en soluciones.
Trabajo en equipo y liderazgo colaborativo.

Beneficios
Experiencia en proyectos reales de psicología organizacional en una empresa dinámica y pequeña.
Oportunidad de aprendizaje y participación en iniciativas estratégicas de talento humano.
Flexibilidad horaria y posibilidad de crecimiento profesional.
Acompañamiento en reuniones semanales para mentoring y orientación.

Postula ahora
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